通用述职述廉述法报告
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通用述职述廉述法报告1xxx年以来，本人依据年度工作计划、市目标考核细则，结合本人工作职责和党委分工安排，切实履行职责，较好地完成了各项目标任务，现将全年来履行职责，落实“一岗双责”、廉洁自律、遵纪守法等情况，总结汇报如下:
一、加强自身学习，提高思想认识。一是加强理论学习。认真学习习总书记的重要讲话精神，学习有关廉政建设方面的政策法规。切实把党和人民的利益放在首位，牢固树立宗旨意识，将为人民服务作为自己的行动指南。按照相关部门的要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律“六项规定”、“四大纪律八项注意”，学习中央“八项规定”精神和省市“十项规定”精神。不断增强自律意识，提高自身的思想修养，与党中央保持高度一致，严格执行党委的决议，并以此端正自身的思想态度和工作作风。二是积极参加各类教育。努力协调好工作、家庭与学习的矛盾，积极参加党组织组织的各类活动，参加中心组理论学习和每月二十日的组织生活，观看了警示教育片，参观了廉政教育基地，接受了边城监狱面对面教育，以及“传承红色基因，牢记时代使命”党性专题等等。从而，较好的提升了自己的理论政策水平，强化了“四种意识”。 二、认真履行职责，提高工作效能。按照职责和分工，瞄准“保先进，站前列，创特色”的要求，狠抓各项工作的落实。一是持之以恒抓好信访稳定工作。今年以来，共受理信访10余件，主要是中滩码头停渡、渡划社老职工住房、非法码头拆除补偿、扬中大道建设遗留问题、泰州大桥下居民要求拆迁等问题，都能按时办结，重点是协助党委做好本系统行政执法体制改革人员的稳定工作，做好思想疏导和政策解释，杜绝了群体集访和非法上访。二是认真办理12345热线工单。今年，我局共受理群众诉求189件，都能按时办结，办结率100%，群众满意率97%。阳光信访平台办结3件，“四率”达到100%。同时，撰写上报各类相关信息19篇。三是即时完成政务信息公开工作。今年，先后组织对各类政务信息公示栏进行了9次更新，及时将局党委的中心工作、重点工作，以及十九大相关精神上墙公示，方便广大干部职工学习和接受监督。四是抓好政风行风作风建设。一是组织召开两次政风行风监督员座谈会。通过座谈会收集10名政风行风监督员对交通部门的批评、建议和意见。对去年底和今年六月份政风行风监督员座谈会收集到的建议、意见进行梳理并下发到相关部门和科室，做到是工作和职责范围内的事项，能改的立即改、马上改，不能改的拿出切实可行的方案、计划。不是工作和职责范围的事项，做好政策的解释工作，确保事事有回音。二是组织明查暗访。局作风建设领导小组办公室成员对全系统各部门和人员不定期的进行政风行风作风建设情况的明查暗访，全年共组织各类检查32次。三是协助制定、修改、完善各项内设制度。其中新制定《固定资产管理办法》、《信访工作制度》、《内审制度》等6个制度，修改、完善《公文处理制度》、《内部安全管理制度》、《保密工作制度》等制度12个制度。 三、执行规矩规定，提高自身修养。按照党风廉政建设的具体要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格执行廉洁自律规定，半年来，没有违反廉政规定和制度的行为。平时，能严格要求自己，时时处处注重自身的良好形象，自觉接受群众监督;如实填报个人及家庭情况，主动向组织汇报思想，自觉接受组织的监督。对分管工作范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，严格执行中央“八项规定”精神和省市“十项规定”精神，真正管好自己的腿，不该去的地方不去，管好自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃，两袖清风做事，清清白白做人。按照中纪委关于“四风”问题的十种表现，逐条对照检查，按“作风建设永远在路上”的要求剖析自我，并加以整改和自我完善。从而，在行动上设立党风廉政建设这根底线。 四、学法知法守法，严格依法履职。始终坚持学法敬法、遵纪守法，自觉把个人行为、履职作为等约束在法律框架内。一是加强学习。在学习与工作生活联系紧密的法律法规和规章的同时(如《信访条例》、《信息公开条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等)，参照学习与本职工作相关的法律法规和规章(如《行政处罚法》、《行政赔偿法》等)，以及相关工作的规范性文件等等，并运用于实际工作，进一步增强依法办事的能力和水平。二是以案明法。主动参加局组织的观看警示教育片、边城监狱现场教育等，每期必学从中央到地方各级《违反中央八项规定精神通报》等，用反面案例警醒教育人，以实际行动参与正风肃纪的行动，努力创造风清气正的良好氛围。三是依法履职。认真学习“枫桥经验”，积极采用“依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合”的工作方法，抓好信访、12345、数字化城管等问题解决，形成按法律办事，按规定办事，按制度办事的法治氛围，用行动维护党纪国法的权威和尊严。 一年来，在本职工作上虽然取得了一定的成绩，但对照相关标准和规范自身还存在一些不足和亟待解决的问题: (一)理论和政策水平还欠缺。随着年龄的增涨以及平时琐事的繁杂，理论学习动力不足，缺乏年青时候那种学习的挤劲、钻劲。对理论的理解停滞于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够，致使学习变得空洞、乏味。 (二)宗旨意识还需再提高。信访工作是一项务虚的工作，也是一项被动服务的工作，但它直接与人民群众面对面，直接体现了一个部门的形象，甚至体现着党的形象。但当自己在工作中遇到少数无理访和缠访对象时，易产生烦躁情绪，缺乏真心、诚心和耐心，不能时刻保持换位思考问题，不能保证群众满意率100%。 (三)深入调查研究的意识还不够强。在纪委书记岗位上时，职责驱动，责任所在，还能时常到下面去走走，也能经常找一些重要科室、重点岗位的同志谈谈心，了解一些基本情况。但自从离开纪委书记岗位后，自己主要分管信访和行风政风效能建设工作，主要精力就是被动的安排和协调信访，以及组织人员明查暗访。再加上工作调整以后，自己也没有具体的分管科室，以至于感到自己没地方去走了，也不需要自己去找人谈心了。即使是分工挂钩的机关党支部，一想到有党委副书记在那儿坐阵，根本不需要我去多嘴插手。 (四)创新意识不够。工作方法简单，只安于表面，总认为只要把自己份内的工作做好就可以了，处理事情的时候方法比较简单，没有创新意识和开拓精神，工作作风还不够扎实，对问题不能作深层次的分析和研究，思考问题时常常是泛泛的处于表面，仅仅将工作作为任务来完成，不能注重工作方法完善。
通用述职述廉述法报告2xxx年，在县委和县主席会议领导下，认真学习，努力工作，积极完成各项工作任务。 一、加强学习，不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动，认真学习贯彻党的十九大精神，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，强化“四个自信”，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终把握政治方向，提高政治站位。坚持机关正常学习制度，努力营造浓厚学风，全力打造学习型机关。坚持问题导向，扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题，切实抓好整改落实、建章立制各项工作，努力使学习教育活动务求实效。 二、加强协商，积极献计献策。围绕产业升级持续建言。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研，在年初全会上集中协商，打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议，被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展，政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面，提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略，将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题，组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研，从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面，向县委、县政府报送建议案，许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革，就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措，县政府分管领导召集金融部门专题会办研究，吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题，组织市、县委员深入企业和基层调查研究，就如何整体发力、综合施策积极建言，助力“放管服”改革向纵深推进。 三、提升能力，全力服务中心大局。坚持创新先行，务实为本，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策，发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责，积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制，围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案，采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式，找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法，将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息，关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居，走访群众20户、“四个托底”救助对象10户，协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动，帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路，积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言，深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。 四、廉洁自律，始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设，不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力，努力提升履职科学化水平。推进党的建设。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神，按照新时代党的建设总要求，全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育，组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆，重温入党誓词，邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度，按期组织机关党支部换届，发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用，党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导，全方位提升履职实效》交流发言。注重履职能力提升。强化委员培训，邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课，提升委员履职能力，与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂，邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动，提升了委员的文化素养和履职能力。突出主体作用发挥。在委员中开展争创“双岗双优”活动，进一步激发委员履职热情，促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议，参与调研视察、专题协商，进一步强化委员主体意识。加强机关自身建设。进一步规范政协工作运行机制，努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规，严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求，认真执行各项规定，切实加强党风廉政建设，务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。 对照县委要求和干部标准，本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽，调研的层次还不够高，服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆，履好职责，努力在各项工作中做出更好成绩。